入选理由为——将精确管理进行到底。

入围评价：

• 在中国，能管理企业的企业家很多，但是能够有独特管理思想的企业家不多，金和企业总裁栾润峰就是既能管理好企业，又有独特管理思想的企业家。
  
  
• 1996年，栾润峰在中国创造性的提出精确管理思想，并将其独创的管理理念、中华文化、计算机技术、Internet技术结合起来，创造精确管理模式，防范企业基础管理中的潜在风险，打造企业高效运营的全新模式。
  
  
• 精确管理思想在数年传播的过程中，影响了成千上万的企事业单位高层领导，中国电信、中国科协等知名企事业单位都将精确管理思想作为事业发展的思想武装，并在管理实践中与精确管理思想解决方案结下不解之缘。
  
  
• 中国自古就提倡百家争鸣、百花齐放。要成为新经济时代新思想的传播者，必然有许多的困难要克服，栾润峰在精确管理思想传播的道路上，以一个企业家强烈的社会责任感，默默无闻的耕耘着，播撒着精确管理思想的种子，最终通过社会的认可获得了赞誉。
  
  
• 从白手创业到将金和公司建设成为国内大型高新技术企业，金和企业走过了11年春秋，回顾过去，栾润峰总是用“坚持”来形容，没有坚持，就没有今天的金和，没有坚持，就没有精确管理思想的今天，面对经济发展中的种种诱惑，不能迷惑，只能坚定的选择自己最想做的和自己最擅长的工作来成就一番事业。行胜于言，栾润峰用行动证明着自己的价值。